台灣公司法與CRS成台商回流關鍵
台商資金回流專法有望採取專戶方式，避免影響台灣股市、房市。不過，專法屬於技術性問題，但公司法與CRS（共同申報準則）也是不少台商回流的關鍵，公司法修法讓企業更有彈性、家族傳承較有保障，而CRS則讓公司設在開曼群島的台商不得不攤開在陽光下。
新版公司法於2018年8月正式公告，預計11月上路。公司法修正後不少大企業向會計師諮詢推動內部新創、轉型團隊等。其主因是新版公司法允許董事人數門檻由3人放寬為2人、股東會可採取視訊會議、過半數董事得以書面參與董事會，還有新創的員工獎酬股票等各項措施。
過去不少台灣企業受限於公司法老舊，無法做家族傳承計畫。舉例而言，企業要傳承經營權給長子，過去只能用股份做分配，比如長子獲40％股份、其他5位子女各獲12％股份，此時5位子女可聯合股份搶奪企業經營權。
在新版公司法下，假設企一代有120萬股，可採取特別股方式，讓實際經營者獲配股份有絕對的表決權數，例如實際經營人長子獲配20萬特別股，每股設定為45表決權（合計900萬表決股），其餘5位子女則各分配20萬普通股（合計100萬表決股），則長子表決權數可拉抬到90％，其餘股東合計為10％，自然不會發生經營權爭奪事件，也能保持其餘子女的財產分配。
除了「胡蘿蔔」的公司法誘因外，全球CRS的租稅透明化風潮則成為台商的「鞭子」，在CRS之下，一旦有稅局發現企業公司在BVI與開曼群島，將合理懷疑是否有逃稅意圖，加上各國如歐美、日韓都將其列為優先簽署自動帳戶資訊交換條款的目標，也代表台商只要稅籍在歐美等國就無所遁形。
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