中國稅務

不能作廢發票的情形

日常工作中，企業如發生發票誤開、錯開的情況，應將已開具的發票作廢或做紅沖處理。我們根據不同的情況整理了發票不能作廢的幾種情形，簡介如下:

•   增值稅電子專票

納稅人開具增值稅電子專用發票後，如發生銷貨退回、開票有誤、應稅服務中止、銷售折讓等情形，需要開具紅字電子專票，不得進行作廢處理。

•   增值稅電子普票

納稅人開具增值稅電子普通發票後，如發生銷貨退回、開票有誤、應稅服務中止等情形，可以開具紅字增值稅電子普通發票，但已開具的增值稅電子普通發票不得作廢。

日本厚生勞動省調整新冠疫情等級

日本政府於2023年1月20日，決定將新冠疫情調整至季節性流行性感冒相同等級的5類感染症，並開始探討變更相關的措施。1星期後，經權威專家討論，日本政府決定在5月8日起正式將新冠疫情調整至感染症法所定義之5類感染症，並對此發佈各項政策措施，重新評估新冠疫情對各方面的影響。

之後，日本全國知事會正式接受政府方針，各地設立工作小組，開展保健醫療現場考察調研，整理研究議題，反映調整對策，廣大聽取各都道府縣市民意見，針對議題提出解決方案。

同年2月13日，全國知事會新型冠狀病毒緊急對策本部工作小組公佈的資料顯示，針對日本全境內的新冠患者減少趨勢及今後疫情持續預測，在醫療費用的公費負擔、住院門診及住宿療養的保健醫療體制、基本疫情防控措施三大方面做好政策調整工作，同步出臺相應財政措施，減少由政策激變帶來的保健醫療現場混亂問題。

同年3月10日，日本厚生勞動省公佈《關於新型冠狀病毒感染症在感染症法上的定位變更之醫療提供體制及公費支援的重新評估》，針對此次調整新冠疫情感染症等級方針初步制定了具體措施。

中國稅務

預付購物卡涉稅問題

發行購物卡被認為是商業企業的一種另類融資模式，中國購物卡市場在萬億元規模以上，大約占商業零售企業年銷售額的20%左右。企業購買購物卡用於贈送客戶、發放給員工或者直接使用時，有以下涉稅事項需要注意：

•   贈送客戶

1. 、  無須視同銷售

2. 、  需要代扣代繳個人所得稅

• “偶然所得”代扣代繳20%個人所得稅。

3. 、  稅前扣除

• 60%或當年銷售收入的0.5%孰低）在計算企業所得稅時扣除，但與取得營業收入無關的支出不得稅前扣除。

•   發放給員工

• “預付卡銷售和充值”增值稅普通發票，將購物卡發放給給員工後，可憑藉發放明細計入當期福利費，不超過工資薪金總額 14%的部分，准予在計算企業所得稅時扣除。

•   購物卡消費不得再開具發票

越南外商投資負面清單

根據已於2021年1月1日生效的新版《投資法》，越南政府採用負面清單的形式對外國投資者進行投資限制，除負面清單內所列的行業外，外國投資者享有與國內投資者相同的市場准入待遇。

隨後，越南政府於2021年3月26日頒佈了第31/2021/ND-CP號法令，該法令的附件1公佈了具體的外商投資負面清單。負面清單分為兩部分：（1）禁止外商投資的行業（禁止清單）；（2）允許外商附條件投資的行業（附條件准入清單）。

列入禁止清單的行業包括25個行業，例如：國家壟斷經營的商品和服務；安全和調查服務；漁業；媒體活動和信息收集；司法行政服務；海外雇傭仲介服務；武器、爆炸品和輔助設備製造及貿易；二手遠洋船舶進口和拆卸業務；貨物轉運；供轉口商品的臨時進口；旅遊服務（向訪越國際旅客提供的相關服務除外）等。

而附條件准入清單則列出了59個指定行業，只允許滿足某些特定條件的外國投資者參與。這些行業主要包括：保險、銀行、證券經紀和相關服務；貨運和客運；博彩/賭場業務；房地產；獸醫和法律服務；審計、會計和簿記服務；電子商貿；造船和修船；海外服務供應商在越南的商品買賣業務和直接相關的活動；水力發電、離岸風電和核能；建材生產；教育服務；商品交易業務；飛機製造；商業仲裁服務；海運和空運服務等。

BVI公司的哪些資訊可以被第三方獲取

設立BVI公司的一個吸引人之處便是BVI公司可以讓公司資料和資訊、財務狀況高度保密。那麼，在BVI商業公司法（2004）（BVI Business companies Act,2004）規制下,協力廠商可以通過免費機構或付費第三方查詢到BVI公司的哪些資訊呢？

總體來說，只有公司、註冊代理、或公司書面授權的人有權查閱公司登記冊。

公司的註冊代理負有保密義務，不得向協力廠商透露任何文件或與該公司有關的資訊，除非是有“披露令”和“外國主管機關”的要求。

英国发票的要求和範本

所有英國公司不論規模或業務性質，都必須向英國和世界其他地區客戶開具提供的商品或服務的發票。

發票必須包含符合英國稅務法規規定的資訊，並確保交易記錄正確，因為發票上的記錄對所有企業和 HMRC (英國稅務局)都至關重要。 

此外，如果企業在英國境內進行交易並註冊了增值稅(VAT)，在法律上HMRC有權利要求該英國公司在發票上披露有關增值稅的額外資訊。

對於有限公司，發票上應包含公司註冊證書上顯示的公司全稱，雖然並沒有要求包括公司董事姓名，但是如果企業選擇顯示董事姓名，則應披露所有董事的姓名。

香港稅務

香港稅務局發出2022/23年度報稅表

香港稅務局（以下簡稱“稅務局”）於2023年4月3日發出約22萬張2022/23課稅年度的利得稅報稅表、12萬張物業稅報稅表及31萬張僱主報稅表。該課稅年度的個別人士報稅表將會於2023年5月2日發出，大約有240萬張。

納稅人收到報稅表後，應於稅務局發出報稅表後的一個月內或在有關報稅表所指明的任何其他時間內填妥及交回稅務局。否則，可能會導致納稅人逾期申報而被罰款。

在申報2022/23課稅年度的報稅表時，納稅人有權享受由香港財政司司長在2023/24年度預算案中宣佈的各種優惠措施，包括寬減2022/23課稅年度100%的利得稅、薪俸稅及個人入息課稅，就每宗個案寬減上限為港幣6,000元。值得注意的是，該優惠措施須在相關立法程序完成後才會實施，待有關法例獲得香港立法會通過後，稅務局會在當年的最終評稅時直接作出寬減，納稅人只須如常填報報稅表，無須特別提出申請。

上述優惠措施適用於2022/23課稅年度，即適用於2022年4月1日至2023年3月31日期間的會計年度。

廣東省育兒假及護理假實施細則

根據《廣東省人口與計劃生育條例》之規定，符合法律、法規規定生育子女的，在子女三周歲以內，父母每年各享受十日的育兒假。而在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的廣東省戶籍夫妻，年滿六十周歲，用人單位應當給予其子女每年五日的護理假；患病住院治療的，給予其子女每年累計不超過十五日的護理假。

為貫徹落實上述育兒假及護理假，廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省衛生健康委員會於2023年1月11日聯合發佈了一則通知，對以下問題做出了明確規定：

1. 育兒假的申請按周年計算，即以子女周歲作為計算年度。
2. 育兒假不可疊加，如有兩個以上子女同時在3周歲以內，父母雙方每年均只能享受十日的育兒假，直至最小的子女滿3周歲。
3. 在同一計算年度內，育兒假可以拆分申請，原則上不超過2次。
4. 符合規定的獨生子女父母，雙方或一方為廣東省戶籍的，一方年滿六十周歲，其子女即可享受護理假，每年五日；患病住院治療（應提供醫療機構出具的診斷證明、住院證明等材料）的，其子女每年可享受累計不超過十五日的護理假。
5. 護理假不可疊加，父母雙方均滿六十周歲，子女每年也只可享受五日的護理假；患病住院治療的，每年累計也不超過十五日。
6. 護理假的申請按自然年計算，在同一計算年度內可以拆分申請，原則上不超過2次。
7. 育兒假、護理假期間的工資待遇不得低於本地區最低工資標準。
8. 育兒假、護理假不計入職工帶薪年休假假期。
9. 《廣東省人口與計劃生育條例》自2021年12月1日實施後，職工符合育兒假、護理假的休假條件，但因用人單位的原因未安排職工休育兒假、護理假的，職工提出補休申請的，用人單位應當安排職工補休。

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2023年2月22日

香港2023/24年度商業登記費寬免期結束及收費調整

在2023年2月22日發佈的2023/2024香港政府財政預算案中，財政司司長陳茂波並未提及任何有關寬免商業登記費的措施。因此，申請及更新一年期商業登記證的總費用將恢復至港幣2,150元。

商業登記證分一年有效期及三年有效期兩種，應繳金額以登記證的開始生效日釐訂。於一站式公司註冊服務下成立的本地公司，其首張商業登記證的應繳金額是以其向公司註冊處提出相關的成立法團遞呈日期釐訂，而該登記證的開始生效日期是它的註冊日期。至於其後發出的續證，應繳金額則以續證的開始生效日釐訂。對於非本地公司新開業務，其首張登記證的開始生效日期是有關業務的開業日期，不是申請商業登記或分行登記日期。

日本企業處理產業廢棄物的方法及基準

日本的產業廢棄物業界是日本國民生活上不可或缺的存在，它肩負著妥善處理由企業及家庭排出的廢棄物等對環境衛生有著重大影響的重要任務。但是在社會層面上，該業界被認為是肮髒的工作，並不受人們的待見。

隨著國民環保意識及科技水平的提高，日本產業廢棄物的最終處置量已從1997年的6700萬噸降低至2021年的9412千噸，產業廢棄物的循環再生比例也從1997年的41%上升至2021年的53.4%。從業人數及市場規模亦呈現出爆發式增長，截至2022年5月，產業廢棄物處理業者人數已超過12萬，特別管理產業廢棄物處理業者人數已接近13萬。

從業人數及市場規模的暴增給日本的產業廢棄物業界帶來了新的難題。首當其衝的便是市場，部分從業者間為了爭奪客戶甚至爆發了激烈的衝突。由於廢棄物中間處理業者的增加，導致廢棄物最終處置業者的利潤空間被進一步壓低，為保證利潤不得不轉型為中間處理業者，造成了該產業鏈中端及末端不平衡的現象。

此外，因產業廢棄物業界的從業人員需要常年與汙物相處，且活動時間難以確定，導致企業難以留住人才。